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2026年事业编《面试(综合岗)》基础夯实班
2026年事业编《面试(综合岗)》基础夯实班
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基础精讲班
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事业编-结构化面试(综合岗)-知秋
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全五十一课
01:01-面试概述与流程
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02:02-面试规范
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03:03-综合分析(一)
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04:04-综合分析(二)
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05:05-综合分析(三)
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06:06-综合分析(四)
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07:07-综合分析(五)
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08:08-综合分析(六)
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09:09-综合分析(七)
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10:10-综合分析(八)
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11:11-综合分析(九)
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12:12-综合分析(十)
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13:13-综合分析(十一)
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14:14-综合分析(十二)
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15:15-综合分析(十三)
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16:16-综合分析(十四)-自我认知
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17:17-人际关系(一)
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18:18-人际关系(二)
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19:19-人际关系(三)
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20:20-人际关系(四)
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21:21-人际关系(五)
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22:22-人际关系(六)
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23:23-人际关系(七)
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24:24-人际关系(八)
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25:25-人际关系(九)
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26:26-人际关系(十)
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27:27-应急应变(一)
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28:28-应急应变(二)
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29:29-应急应变(三)
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30:30-应急应变(四)
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31:31-应急应变(五)
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32:32-应急应变(六)
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33:33-应急应变(七)
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34:34-应急应变(八)
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35:35-计划组织(一)
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36:36-计划组织(二)
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37:37-计划组织(三)
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38:38-计划组织(四)
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39:39-计划组织(五)
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40:40-计划组织(六)
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41:41-计划组织(七)
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42:42-计划组织(八)
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43:43-计划组织(九)
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44:44-计划组织(十)
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45:45-计划组织(十一)
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46:46-计划组织(十二)
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47:47-言语表达(一)
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48:48-言语表达(二)
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49:49-言语表达(三)
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50:50-言语表达(四)
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51:51-言语表达(五)
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事业编-半结构化面试-知秋
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全五课
01:01-第一节-半结构化面试介绍(一)
免费
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02:02-第一节-半结构化面试介绍(二)
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03:03-第一节-半结构化面试介绍(三)
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04:04-第二节-了解类问题-第三节-意愿类问题
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05:05-第四节-行为类问题-第六节-半结构化面试高分技巧总结
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课程名称:2026年事业编《面试(综合岗)》基础夯实班
课程价格:
¥280.00
视频数量:56章节
练习试卷:0张
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