首页 > 公职考试 > 2026年事业编《面试（综合岗）》基础夯实班


基础精讲班
▼ 事业编-结构化面试（综合岗）-知秋
▼ 全五十一课
01:01-面试概述与流程
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02:02-面试规范
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03:03-综合分析（一）
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04:04-综合分析（二）
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05:05-综合分析（三）
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06:06-综合分析（四）
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07:07-综合分析（五）
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08:08-综合分析（六）
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09:09-综合分析（七）
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10:10-综合分析（八）
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11:11-综合分析（九）
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12:12-综合分析（十）
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13:13-综合分析（十一）
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14:14-综合分析（十二）
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15:15-综合分析（十三）
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16:16-综合分析（十四）-自我认知
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17:17-人际关系（一）
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18:18-人际关系（二）
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19:19-人际关系（三）
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20:20-人际关系（四）
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21:21-人际关系（五）
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22:22-人际关系（六）
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23:23-人际关系（七）
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24:24-人际关系（八）
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25:25-人际关系（九）
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26:26-人际关系（十）
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27:27-应急应变（一）
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28:28-应急应变（二）
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29:29-应急应变（三）
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30:30-应急应变（四）
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31:31-应急应变（五）
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32:32-应急应变（六）
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33:33-应急应变（七）
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34:34-应急应变（八）
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35:35-计划组织（一）
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36:36-计划组织（二）
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37:37-计划组织（三）
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38:38-计划组织（四）
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39:39-计划组织（五）
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40:40-计划组织（六）
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41:41-计划组织（七）
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42:42-计划组织（八）
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43:43-计划组织（九）
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44:44-计划组织（十）
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45:45-计划组织（十一）
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46:46-计划组织（十二）
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47:47-言语表达（一）
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48:48-言语表达（二）
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49:49-言语表达（三）
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50:50-言语表达（四）
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51:51-言语表达（五）
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▼ 事业编-半结构化面试-知秋
▼ 全五课
01:01-第一节-半结构化面试介绍（一） 免费
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02:02-第一节-半结构化面试介绍（二）
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03:03-第一节-半结构化面试介绍（三）
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04:04-第二节-了解类问题-第三节-意愿类问题
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05:05-第四节-行为类问题-第六节-半结构化面试高分技巧总结
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